कर्मचारी लाभ का परिचय

शीर्षक:

एलिवेटिंग कर्मचारी कल्याण: के प्रति प्रतिबद्धता हाल चाल और पूर्ति

तारीख: सितम्बर 15, 2023

एक अभूतपूर्व कदम का उद्देश्य इसके समग्र कल्याण को प्राथमिकता देना है

कार्यबल, लीटन, फिटनेस उद्योग में एक अग्रणी नेता, ने गर्व से एक अभिनव कर्मचारी लाभ कार्यक्रम लॉन्च किया है।कर्मचारी अनुभव में क्रांतिकारी बदलाव लाने के लिए डिज़ाइन की गई यह पहल कई तरह के लाभ और समर्थन तंत्र का वादा करती है

पारंपरिक से परे, कार्यस्थल संतुष्टि और पूर्ति के लिए एक नया मानदंड स्थापित करना।

अपने कर्मचारियों के व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास को बढ़ावा देने के लिए लीटन की प्रतिबद्धता अब उपलब्ध बहुमुखी लाभों में परिलक्षित होती है।कार्यक्रम

इसमें स्वास्थ्य और कल्याण पहल से लेकर कैरियर विकास के अवसरों तक की पेशकशों की एक समग्र श्रृंखला शामिल है, जो एक ऐसा कार्यस्थल बनाने के लिए तैयार है जहां टीम का प्रत्येक सदस्य कामयाब हो सके। यहां पेशकशों का एक विस्तृत अवलोकन दिया गया है:

1. वैधानिक पात्रता:

लीटन के कर्मचारी सभी राष्ट्रीय वैधानिक छुट्टियों का आनंद लेते हैं और प्रचलित सामाजिक सुरक्षा नीतियों के अंतर्गत आते हैं।

2.नया किराये पर लेना सब्सिडी:

प्रत्येक नए टीम सदस्य के प्रति प्रतिबद्धता प्रदर्शित करते हुए, लीटन रोजगार के पहले छह महीनों के लिए मासिक सब्सिडी प्रदान करता है।

3. खाना भत्ता:

छह महीने की सेवा के बाद, कर्मचारियों को मासिक भोजन भत्ता मिलता है, जिससे उनका समग्र मुआवजा पैकेज बढ़ जाता है।

4. हार्दिक समारोह:

• जन्मदिन की शुभकामनाएं: लीटन हर महीने कर्मचारियों का जन्मदिन मनाता है,

समुदाय की भावना को बढ़ावा देना।

• उत्सव उपहार: वसंत महोत्सव और मध्य शरद ऋतु महोत्सव जैसी प्रमुख छुट्टियों के दौरान, कर्मचारियों को उदार उपहार मिलते हैं।इसके अतिरिक्त, अंतर्राष्ट्रीय पर

महिला दिवस पर, सभी महिला स्टाफ सदस्यों को प्रशंसा के विशेष प्रतीक प्रदान किए जाते हैं।

5. वार्षिक स्वास्थ्य जांच:

कर्मचारियों को वार्षिक स्वास्थ्य जांच से लाभ होगा, और अनियमित अंतराल पर, कर्मचारियों को व्यायाम करने और उनकी शारीरिक फिटनेस बढ़ाने में सहायता के लिए विभिन्न फिटनेस उपकरण उपहार के रूप में प्रदान किए जाएंगे।ऐसे उपकरणों के उदाहरणों में शामिल हैंडम्बल, केटलबेल, आदि, यह सुनिश्चित करते हुए कि उनकी भलाई को सर्वोच्च प्राथमिकता दी जाती है।

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7. विविध कल्याण गतिविधियाँ:

लीटन एक जीवंत और एकजुट कार्यस्थल बनाने के लिए विभागीय कार्यक्रमों और टीम-निर्माण पहलों सहित विभिन्न कल्याणकारी गतिविधियों का आयोजन करता है।

8. शिक्षात्मक प्रशिक्षण:

कर्मचारियों के कौशल और गुणों को बढ़ाने के लिए प्रतिबद्ध, लीटन निरंतर व्यावसायिक विकास सुनिश्चित करने के लिए लक्षित प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान करता है।

9. निवेश in आपका भविष्य:

लीटन केवल वर्तमान के बारे में नहीं है;यह अपने कर्मचारियों के लिए समृद्ध भविष्य के निर्माण के बारे में है।लाभ पैकेज में वित्तीय नियोजन सहायता शामिल है,

शैक्षिक सहायता, और सेवानिवृत्ति योजना, अपनी टीम के सदस्यों की दीर्घकालिक सफलता के लिए कंपनी के समर्पण को मजबूत करती है।

10.सहित संस्कृति:

लीटन विविधता और समावेशन पर पनपता है।कर्मचारी लाभ कार्यक्रम सक्रिय रूप से ऐसे कार्यस्थल को बढ़ावा देता है जहां मतभेदों का जश्न मनाया जाता है, और सभी के लिए समान अवसर प्रदान किए जाते हैं।समावेशिता के प्रति यह प्रतिबद्धता संगठन के भीतर समुदाय की भावना को मजबूत करती है।

11। उन्मुक्त संभावना:

कर्मचारी विकास के प्रति लीटन की प्रतिबद्धता अद्वितीय है।लाभ

कार्यक्रम में व्यावसायिक विकास के अवसर, परामर्श कार्यक्रम और कौशल-निर्माण पहल शामिल हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि प्रत्येक कर्मचारी के पास वे उपकरण हों जिनकी उन्हें आवश्यकता है